PROTOCOLLO D’INTESA
Tra
“MedEATerranea” con sede legale Napoli Via Bernini 45 - 80129 – C.F. 95148310634 - nella persona del Legale Rappresentante Dr. Massimiliano Quintiliani nato a Torre del Greco (Na) il 26/10/1972
E
“Il Carcere Possibile Onlus”, con sede in Napoli, Camera Penale, Palazzo di Giustizia, Centro Direzionale, rappresentata dal Presidente, Sergio Schlitzer, nato a Napoli il 17/10/1972
E
“Mostra d’Oltremare S.p.A.”, con sede in Napoli, Via J. F. Kennedy, 54, rappresentata dalla Presidente, Donatella Chiodo, nata a Napoli il 26.06.1977
PREMESSO CHE
- “Mostra d’Oltremare S.p.A.” e “Il Carcere Possibile Onlus” in data 13 dicembre 2016 hanno firmato un protocollo di intesa volto alla promozione e implementazione di iniziative tese alla risocializzazione ed al reinserimento dei detenuti nel mondo del lavoro;
- in tale quadro complessivo “MedEATerranea” intende diffondere e consolidare una sempre più intensa e proficua collaborazione ed essere strumento di connessione tra il mondo della formazione professionale, tecnica e/o specialistica, con il mondo del lavoro, dell'applicazione scientifica e tecnologica e formazione, realizzando, in tal modo, maggiori e più concrete possibilità di inserimento dei giovani e dei meno giovani nel lavoro;
- “Il carcere Possibile Onlus” persegue il fine di solidarietà sociale, civile e culturale, nei confronti delle popolazione detenuta, nel rispetto dei principi sanciti dall’art 27, 2° e 3° comma della Costituzione della Repubblica Italiana : “ l’imputato non e’ considerato colpevole sino alla condanna definitiva”; “ le pene non possono consistere in trattamenti contrari al senso di umanità e devono tendere alla rieducazione del condannato “; nonché nel rispetto delle norme dell’ordinamento penitenziario;
- “MedEATerranea” e “Il Carcere Possibile Onlus” in ossequio ai rispettivi scopi sociali e statutari, intendono instaurare un rapporto di collaborazione teso ad individuare iniziative che possano favorire il percorso di risocializzazione dei detenuti ed il loro reinserimento nel mondo del lavoro.
CONSIDERATO CHE
- MEDEATERRANEA, associazione di ricerca nel settore della comunicazione scientifica- istituzionale, impegnata, tra le varie pertinenze di know how, nel settore della formazione dal 2009 con l'istituzione di percorsi di formazione professionale e specialistica nei settori dell'enogastronomia, della didattica alimentare e d ella didattica ambientale;
- MEDEATERRANEA è impegnata costantemente in progetti di partnership con enti pubblici e privati nel settore della ristorazione collettiva, turistica, alberghiera e di natura scientifica;
- MEDEATERRANEA è sempre stata sensibile alle politiche di educazione alimentare con progetti a sostegno di molteplici unità didattiche pubbliche e private oltre che istituzionali;
Considerato che
- Il Carcere Possibile Onlus, nel perseguimento dei suoi fini istituzionali, organizza da numerosi anni progetti di reinserimento sociale in cui vengono coinvolti numerosi detenuti ristretti nei penitenziari della Campania e di altre regioni Italiane;
- Nell’ambito di tali progetti la Onlus ha ideato e curato l’organizzazione di numerosi corsi di formazione professionale, anche nel settore gastronomico, tesi a consentire ai detenuti che Vi partecipano di acquisire competenze tecnico – professionali utili al loro reinserimento nel mondo lavorativo;
- Ai fini dell’organizzazione di tali corsi la Onlus collabora costantemente sia con istituzioni pubbliche che con soggetti giuridici privati dotati delle competenze tecniche necessarie a trasmettere ai detenuti le competenze professionali di volta in volta richieste dal mondo del lavoro;
- Nell’ambito della propria attività istituzionale la Onlus il Carcere Possibile mantiene una costante interlocuzione con tutte le istituzioni competenti per ciò che attiene alla esecuzione della pena, ed in particolare con gli uffici dell’amministrazione penitenziaria e della magistratura di sorveglianza;
SI CONVIENE QUANTO SEGUE
1. “Il Carcere Possibile Onlus” e “MedEATerranea”, con il presente protocollo, nell’ambito dello scenario aperto delle singole competenze istituzionali, s’impegnano, di comune intesa ed in stretta connessione con le istituzioni e gli enti di riferimento , a promuovere la più ampia collaborazione, al fine di migliorare le competenze tecnico - professionali, tecnologiche e operative delle varie figure professionali operative e nascenti, adeguando specifici percorsi didattici alle esigenze del mondo del lavoro, nella prospettiva della loro partecipazione all’attività lavorativa.
2. La presente intesa ha pertanto come obiettivo prioritario quello di favorire più intensi rapporti di collaborazione tra le parti e facilitare la progettazione dei percorsi di partnership istituzionale formativa ed eventualmente di comunicazione scientifica e formativa
3. Lo sviluppo di sinergie a livello locale, regionale e interregionale e nazionale dovrà consolidare l’accurata progettazione di percorsi formativi finalizzati a creare nuove professionalità sempre più richieste dal mondo del lavoro, interagendo con il mondo produttivo ed istituzionale
4. Per la realizzazione delle finalità previste dalla presente Intesa sarà istituito, apposito Comitato del quale faranno parte le rappresentanze istituzionali delle parti contraenti e le componenti tecniche utili per l’attuazione delle iniziative conseguenti all’Intesa. Il Comitato sarà presieduto da un rappresentante dell’Istituto.
5. Il Comitato ha funzione di operare scelte e strategie per l’individuazione di percorsi formativi, coordinare le attività di formazione e monitorare, in itinere, le fasi progettuali.
6. “Il Carcere possibile Onlus” fornirà il supporto necessario alla realizzazione di iniziative promosse dal Comitato, in particolare facendosi carico di tutti i rapporti con il Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria, con il Provveditorato Regionale, con il Tribunale di Sorveglianza, con i Direttori delle Strutture, il cui coinvolgimento risulterà necessario in relazione alla natura ed alla tipologia delle singole iniziative;
7. “MedEATerranea” si farà carico dei rapporti con tutti i soggetti che operano all’interno dell’Accademia al fine di promuovere e implementare le iniziative tese alla ri- socializzazione ed al reinserimento dei detenuti nel mondo del lavoro;
8. Il presente Protocollo d’Intesa entrerà in vigore alla data della stipula, avrà durata triennale e sarà rinnovato per uguale periodo, salvo diverso avviso da una delle da una delle Parti, espresso almeno tre mesi prima dalla scadenza dei termini d’Intesa.
Quanto sopra è stato letto, approvato e sottoscritto dalle Parti.
Napoli __________________
Il Carcere Possibile OnlusMedEATerranea Mostra d’Oltremare S.p.A.
Il Presidente Legale RappresentanteLa Presidente
Sergio Schlitzer Massimiliano Quintiliani Donatella Chiodo
